Tres antiguas trabajadoras demandaron a la compañía por las diferencias salariales y las pocas oportunidades de ascenso para las mujeres.
Google ha sido la última empresa tecnológica en ser acusada de discriminación de género. Tres antiguas trabajadoras de la compañía han presentado este jueves 14 de septiembre una demanda contra Google por pagar sistemáticamente a los empleados masculinos más que a las mujeres por un trabajo igual o similar y denegarles oportunidades de ascenso.
La denuncia presentada en la Corte Superior de San Francisco, California, afirma que el gigante de internet violó la Ley de Igualdad de Pago vigente en el estado. Las acusaciones están apoyadas en un análisis del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de 2015, en el que se encontraron “disparidades de compensación sistémicas contra las mujeres prácticamente en toda la fuerza de trabajo”, informó Bloomberg.
Google está revisando el caso y se ha declarado en contra de las acusaciones de las antiguas trabajadoras. Según afirmó la portavoz de la compañía, Gina Scigliano, los niveles de empleos se determinan a través de rigurosos comités de contratación y promoción y deben pasar por varios niveles de revisión. Entre ellos se encuentra el asegurar que no haya prejuicios de género en estas decisiones, “y tenemos amplios sistemas en vigor para asegurar que pagamos de manera justa”.
Vía: Hipertextual
