El departamento de Recursos Humanos en México necesitaba una campaña interna para invitar a todos sus colaboradores a participar en dinámicas que ayudaran a la empresa a obtener la certificación ESR (Empresa Socialmente Responsable).
El concepto creativo fue Héroes Takeda, por lo que todos los materiales y dinámicas tenían que ver con héroes dentro de la empresa.
– Se generaron dinámicas especiales para los voluntarios del programa, entregándoles credenciales de trabajo vestidos de héroes.
– Se entregaron 50 capas y 50 caretas de héroe, utilizando el rojo institucional de la marca.
– Se enviaron comunicaciones secretas vía email para convocar a los voluntarios a reuniones secretas.
– Se celebraron reuniones secretas de los voluntarios en lugares secretos del edificio de la empresa.
– Se diseñó papelería exclusiva para los voluntarios (cuadernos y bolígrafos).
